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下面附上一則新聞讓大家了解時事
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(中央社記者謝佳珍台北10日電)為鬆綁政府對社會團體的管制作為,內政部積極推動修法,規劃就「人民團體法」中的社會團體單獨制定「社會團體法」,預定16日辦理說明會。

內政部表示,現行「人民團體法」是民國31年訓政時期制定,雖然在78年、81年經過幾次修正,但都只是名稱上的修正,其內涵仍以高度管制的方式管理人民團體相關事務,違背當前民主法治及人權保障的思潮。

因此,內政部說,正進行全面檢討與翻修,並研議將「人民團體法」有關社會團體部分單獨制定「社會團體法」。

根據內政部草案,社會團體指依法完成登記,以推崇文化、學術、醫療、衛生、宗教等為目的,由個人或團體組成的民間非營利團體。

草案明訂,申請登記為社會團體,應於舉行成立大會,訂定章程,選任理事及監事後3個月內,檢具相關文件,以書面或網際網路向主管機關申請登記。

社會團體的理事名額至少7人,並於理事中選舉1人為負責人;監事名額至少3人,並選舉1人為監事會召集人。社會團體會員大會每年至少召開1次。

為防止假非營利的社會團體之名,圖私利之弊,草案明定社會團體對其財產、孳息及其他各項所得,不得有分配盈餘的行為。

草案明訂,社會團體得依有關稅法規定減免稅捐;社會團體為會務及業務需要,得網購達人申請租用非公用財產類的公有不動產,提供團體使用。1060210
 

【苦勞網記者陳逸婷/台北報導】復興航空工會繼上街遊行、平安夜突襲總統官邸表達訴求後,今天(12/29)和資方召開第四次的大解協商會議,會前,工會於協商地點召開記者會,動員兩百多名會員集結在寒冬中,呼籲興航董事長林明昇出席大解會議,並要求員工有2.5到3個月薪資做為資遣的補償費用,再外加上30萬的行政費用。然而,此次會議仍然沒有達成共識,工會會後表示,資方仍然只願意按照先前的方案給付法定資遣費,以及給到1月22日的薪資,工會強調一定會抗爭到底。

興航執行長劉東明日前宣稱興航財務狀況極差,「無法繼續營運」,但工會指出,依照目前興航的財務報表來看,到9月30日為止,扣掉積欠銀行團等債權人的負債後,興航仍有57億淨值,扣掉10月到11月的虧損後,仍有將近50億淨值,與劉東明宣稱的財務狀況有相當大的落差,批評興航根本在「哭窮」。

而工會方面提出的補償費以及行政費的方案,加總起來也僅5億元,並未超出興航可負擔的範圍,顯示出並非興航沒錢,而是資方願不願意掏錢的差別。由於淨值涉及股東權益的分配,工會表示,根據年報記載,林家關係企業與林家親戚便佔據46.79%的持股份額,若以此比例,將有至少24億利潤回到林家手中,也因此工會認為被資遣勞工要求的5億補償金,僅僅是讓以林家為主的大股東負起經營錯誤導致公司虧損、勞工失業、生技經營出現問題的一部分責任。並呼籲林家若想維持名下數個企業,如國產實業、中興保全和復興航空的經營,就要善待勞工,才能永續經營。

留職停薪員工:中年失業 家庭經濟堪憂

今天的抗爭現場中,興航員工H小姐帶著孩子抗爭的身影,很難不引人注意。年資16年的H小姐受訪時感慨地說,辦理留職停薪的十幾位員工,本來都沒有在資方發放資遣費的名單中,「可能就打算放生我們吧」,是一直到工會向興航爭取,他們才成為最後一批領到資遣費的員工。「林明昇有錢買超跑,沒錢付勞工補償金」一直是工會抗爭的口號,也揭露了勞資之間的階級鴻溝;無良僱主的面孔,對應到有小孩要養的員工,接下來必須面對中年失業,與隨之而來的經濟問題,似乎就更顯諷刺。

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